Accidentes Personales

El Seguro de Accidentes Personales indemniza al o los beneficiarios en caso de fallecimiento del asegurado titular, o al propio asegurado las lesiones e incapacidades ocasionadas en un accidente, como los gastos médicos en caso de cirugía u hospitalización por causa accidental.

Muerte Accidental:

La compañía aseguradora pagará a los beneficiarios el monto especificado en las Condiciones Particulares de la póliza, en la forma, tiempo, periodicidad y condiciones estipuladas en las mismas, una vez recibidas y aprobadas las pruebas de que el fallecimiento del Asegurado se produjo durante la vigencia de esta cobertura o dentro de algún periodo temporal de cobertura definido, como consecuencia directa e inmediata de un accidente.

Desmembramiento:

Contratada esta cobertura, la Compañía indemnizará el monto asegurado cuando la lesión sufrida a consecuencia de un accidente no ocasione el fallecimiento del asegurado, sino que produzca alguna de las pérdidas indicadas en el Condicionado General del producto, y siempre que éstas, se manifiesten antes de los noventa (90) días siguientes a la fecha de ocurrencia del siniestro y hayan tenido lugar durante la vigencia de esta cobertura o dentro de algún periodo temporal de cobertura determinado en las Condiciones Particulares.

Invalidez Total y Permanente 2/3:

Contratada esta cobertura, la Compañía indemnizará el monto asegurado cuando como resultado de lesiones producto de un accidente cubierto por este seguro y dentro de los noventa (90) días contados desde la fecha del accidente el Asegurado se encontrase en estado de incapacidad total y permanente de a lo menos dos tercios (2/3) de su capacidad de trabajo, evaluado conforme a las "Normas para la Evaluación y Calificación del Grado de Invalidez de los Trabajadores Afiliados al Nuevo Sistema de Pensiones", reguladas por el D.L. Nº 3.500 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de fecha 13 de noviembre de 1980 y sus modificaciones.

Invalidez Total y Permanente 80%:

Contratada esta cobertura, la Compañía indemnizará el monto asegurado cuando como resultado de lesiones producto de un accidente cubierto por este seguro y dentro de los noventa (90) días contados desde la fecha del accidente el Asegurado se encontrare en estado de incapacidad total y permanente de a lo menos un ochenta por ciento (80%) de su capacidad de trabajo, evaluado conforme a las "Normas para la Evaluación y Calificación del Grado de Invalidez de los Trabajadores Afiliados al Nuevo Sistema de Pensiones", reguladas por el D.L. Nº 3.500 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de fecha 13 de noviembre de 1980 y sus modificaciones.

Reembolso Gastos Médicos por Accidente:

Contratada esta cobertura, la Compañía reembolsará los gastos de asistencia médica y farmacéutica razonables, acostumbrados y efectivamente incurridos por el Asegurado, tanto ambulatorios como hospitalarios, en que éste incurra a consecuencia de un accidente y hasta el monto máximo indicado en la póliza siempre que tales gastos sean producto de atenciones prestadas dentro del plazo de ciento veinte (120) días contados desde la fecha del accidente y consecuencia de las lesiones sufridas en él.

Reembolso Gastos Médicos por Hospitalización por Accidente:

Contratada esta cobertura, la compañía reembolsará al asegurado hospitalizado a causa de accidente, los gastos de asistencia médica, farmacéutica y hospitalaria, razonables, acostumbrados y efectivamente incurridos en los términos y condiciones y montos máximos establecidos en la póliza, siempre que tales gastos sean producto de atenciones prestadas dentro del plazo de ciento veinte (120) días contados desde la fecha del accidente y consecuencia de las lesiones sufridas en él.

Nuestros clientes dijeron...

  • « Este seguro ha sido un gran apoyo en temas como la compra de medicamentos y que con algunos bonos el descuento sea inmediato. Son beneficios que el trabajador valora mucho. La operación del seguro Vida Camara es muy facilitadora. El poder usarlo directamente con huella I-Med, que el beneficiado no deba pagar deducible y la atención de parte de nuestra ejecutiva ha funcionado muy bien. »

    Mauricio Rodríguez Barrera
    Encargado de Comunicaciones
  • « Estamos contentos de contar con una ejecutiva que nos atiende de forma personaliza, oportuna y con excelente disposición, las consultas generadas por la empresa, por nuestros colaboradores y sus familias. En general destacamos el expedito proceso de reembolso, el plan de salud para padres y las coberturas en las prexistencias que no se encuentran en otras compañías. »

    Beggere Sepúlveda O.
    Encargada de Capacitación y Bienestar
  • «Con el pasar del tiempo, nuestros trabajadores comenzaron a notar los beneficios de tener un seguro de salud, lo que significa tener una rebaja en la compra de medicamentos y devolución de dinero por prestaciones médicas.
    Las ventajas van más allá de las mejoras en las coberturas que ofrece un seguro de salud, el trabajador tiene la percepción de que la empresa se preocupa por él y su familia.»

    Claudia Pérez Velásquez
    Encargada de Beneficios

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