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Seguro colectivo complementario de salud Vida Cámara

Seguro Complementario de Salud

 

SEGUROS COLECTIVOS
Estamos contigo siempre

El Seguro de Salud complementario es un beneficio al que pueden acceder los colaboradores de tu empresa para proteger su salud y bienestar. Con este seguro, tus colaboradores podrán acceder a una atención médica de calidad, sin tener que preocuparse por los costos.

Disponemos de dos tipos de planes para que tus colaboradores puedan elegir el que mejor se adapte a sus necesidades, te acompañamos y velamos por el bienestar de tus trabajadores.

Personas

Coberturas del seguro

Cada seguro de salud es personalizado para cada empresa y sus trabajadores. Las coberturas dependen del plan contratado y las más solicitadas son:

  • Hospitalización.
  • Maternidad.
  • Medicamentos Ambulatorios
  • Ambulatorios
  • Salud Mental
  • Especiales.

 

Plan Premium

  • Sin control de preexistencias
  • Ingreso hasta los 65 años
  • Permanencia hasta los 75 años
  • Permite la inscripción de asegurados dependientes (grupo familiar)
  • No necesita formulario para reembolsar

Plan Básico

  • Con control de preexistencias
  • Ingreso hasta los 64 años
  • Permanencia hasta los 65 años. 
  • Permite la inscripción de asegurados dependientes (grupo familiar)
  • Requiere formulario para reembolsar.

 

Beneficios Adicionales:

  • 60% descuento en RedSalud Dental
  • Precios especiales en clínicas dentales de todo Chile como: Uno Dental y Sana Salud
  • Telemedicina 100% Reembolso RedSalud según condiciones de la promoción
  • Convenios de Ventanilla Única en +20 clínicas y hospitales
Tipo gastos de salud

Productos Relacionados

Siniestro Vida

Accidentes Personales

Un apoyo necesario

Seguro Colectivo. Cubre muerte accidental y desmembramiento. Reembolsa gastos médicos asociados a accidentes.

Suscripción Digital

Adicionales: Salud y Dental

Cobertura adicional

Cobertura adicional al seguro complementario de salud. Dental y Salud.

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ESTUDIO ANUAL SSINDEX DESARROLLO SOSTENIBLE

Para Vida Cámara el desarrollo sostenible es de principal relevancia en la gestión de la Compañía. Por esto, contamos con una estrategia de cuatro pilares

Estudio Anual Ssindex
16/09/2021 - Tiempo de lectura: 4 min

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Para Vida Cámara el desarrollo sostenible es de principal relevancia en la gestión de la Compañía. Por esto, contamos con una estrategia con base en cuatro pilares, los cuales están en total sintonía con la estrategia de negocios. Estos cuatro pilares son: inclusión y Acceso; Cultura de Servicio y Ética; Eficiencia; Aporte al Rubro.

 

El Comité de Sostenibilidad, instancia ejecutiva a cargo de la coordinación y seguimiento de las acciones que emprende Vida Cámara para cumplir con estos cuatro pilares, da énfasis, además, a la comunicación de estas acciones dentro de la comunidad en la que la compañía está inmersa . Para ello mantiene como indicador de medición el estudio SSINDEX (Stakeholders Sustainability Index), utilizándolo como base para la evaluación y programación de futuras acciones.

 

Este indicador es medido a través de ESG Compass, que tiene información detallada del índice en su página web (si te interesa tener más detalles te invitamos a visitarla https://www.esgcompass.com/). Cada año SSINDEX comparte a través de un correo electrónico la encuesta con nuestros asegurados, invitándolos a participar en la evaluación de nuestro desempeño y de este modo también a ser parte del foco futuro y camino a seguir.

 

Para nosotros es muy importante que nuestros asegurados participen. Los resultados de estas mediciones permiten a Vida Cámara establecer nuevas metas y fortalecer y expandir las acciones que emprende en materia de Sostenibilidad en cada una de las áreas de la compañía, aportando desde nuestro rubro hacia el ecosistema en que estamos. Es así como buscamos en los próximos años tener un mayor alcance e impacto positivo en nuestro entorno y comunidad.

 

 

 

 

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un ejecutivo